活用例

時間外実施者が予定・実績を登録すると、上長に通知メールが自動送信されるなど,一連の業務手順をワークフローとして処理することができます。

前月以前も含め、当月の所定外労働時間を簡単に把握でき、適切な指導・管理が可能になります。

アプリは、オフィスのパソコンに限らず出先のモバイル端末でも利用することができるため、管理職は出張中でも所定外労働時間の管理ができます。